Matthias Kolbusa

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Kolbusa Vorstandsdialoge 2026/2027

Kritische Unternehmens-
entscheidungen absichern

Resonanzraum statt Agenda. Nähe statt Networking. Klarheit statt Keynotes.

Interesse an Teilnahme hinterlassen
Unverbindliches Gespräch · Kein Sales-Pitch
Was sie mitnehmen

Klarheit. Orientierung. Verbindungen.

Die Vorstandsdialoge liefern keine fertigen Folienpakete, sondern Wirkung in Ihrem Führungsalltag: klarere Linien im eigenen Denken, Orientierung für Entscheidungen und tragfähige Beziehungen zu Peers. Alles andere ist Beiwerk.

Erkenntnisgewinn statt Einzelmeinungen

Es geht nie um richtig oder falsch, sondern darum, die eigene Sicht zu schärfen, Muster zu hinterfragen und Klarheit zu gewinnen.

Orientierung für die nächste Etappe

Nicht ein neuer Maßnahmenplan, sondern schärfere Orientierung, welche Fragen und Linien für Sie wirklich entscheidend sind.

Ehrlicher Spiegel durch Peers

Wo Ihr Unternehmen im Vergleich steht – aus der Praxis, nicht aus Studien.

Vertrauliches Sparring auf Augenhöhe

Fragen, die intern keinen Raum haben. Hier schon.

Andockpunkte für Strategie & Leadership

Ansatzpunkte, an denen Sie in Strategie und Führung weiterdenken und handeln können.
Beziehungen

Beziehungen, die tragen

Vertrauenskontakte statt Visitenkarten. Menschen, die Sie anrufen können.
Interesse Hinterlassen
Resonanzräume

Worüber gesprochen wird

Dies sind keine Agenda-Punkte, sondern Resonanzräume. Entlang dieser Felder entstehen in den Gesprächen im Vorfeld und zu Beginn die zwei Leitfragen, die den Dialog prägen und tragen.

Strategie & Ausrichtung

„Stimmt die Richtung, in die wir uns bewegen?"


  • Marktlogik
  • Differenzierung
  • Positionierung

Umsetzung & Execution

„Warum kommt es nicht an?"


  • Geschwindigkeit
  • Priorisierung
  • Accountability

Struktur &
Operating Model

„Trägt unser Setup die Ambition?"


  • Organisation
  • Entscheidungswege
  • Governance

Führung & 
Management

„Wie führen wir in dieser Komplexität?"


  • Hochleistungsteams
  • Leistungskultur
  • Change & Transformation

Persönliche 
Challenges

„Was macht das mit 
mir?"


  • Eigene Wirksamkeit
  • Druck & Einsamkeit
  • Erwartungen